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Las 5 claves para ser un buen CEO

Son muchas las preocupaciones que persiguen a un CEO: el crecimiento incierto, los conflictos comerciales, la desigualdad económica, la capacidad para responder a una crisis, la atracción y retención de talento, entre otras muchas más responsabilidades que recoge el estudio “XXIII Encuesta mundial de CEOs”, elaborada por PwC (2020).  Y muchas de estas preocupaciones pueden …

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“El talento es lo que ayuda a las empresas a diferenciarse y crecer y a conseguir resultados extraordinarios».

La experiencia de estos meses de lucha contra la pandemia ha puesto de manifiesto el valor del medicamento, de la innovación y de la industria farmacéutica que los hace posibles. El compromiso del sector con la salud se refleja en sus cifras de inversión en Investigación y Desarrollo (I+D), tanto es así que en España marcaron …

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CASO DE ÉXITO: ¿Cómo trasmitir conocimiento dentro de una empresa?

Hoy os presentamos uno de los ‘Casos de éxito’ de People4 en su aplicación de la metodología Mentoring en una empresa del sector de la Alimentación.  METODOLOGÍA MENTORING Se trata de una herramienta de gestión del conocimiento que se utiliza en las organizaciones para transmitir conocimiento desde los niveles directivos a otros niveles de la organización. El conocimiento …

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People4 y Gisele García, coach ejecutiva, trabajan en programas de liderazgo para Acción Contra el Hambre en África

Cada continente, cada país y cada cultura marcan las características de la forma de vivir, pensar y trabajar de los habitantes de cada territorio. No es lo mismo hablar del mercado laboral, el funcionamiento de las empresas y la forma en la que trabajan los profesionales en España que en África. En People4 conocemos bien …

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Una nueva Gestión del Talento cargada de retos para sobrevivir al tsunami digital

“No existe un ‘me lo pienso’. Lo haces o no lo haces”. La digitalización ya no es una opción, es una garantía de presente y de futuro. El COVID se ha convertido en un potente catalizador del proceso de transformación digital que hasta ahora muchas empresas no se habían atrevido a afrontar. Las cosas han …

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