Hoy os presentamos uno de los ‘Casos de éxito’ de People4 en su aplicación de la metodología Transition en una empresa del sector industrial. METODOLOGÍA ATENEA TRANSITION La promoción determina el principio de un nuevo viaje en el que la persona promocionada averiguará qué necesita para prosperar en su nuevo puesto, para superar las expectativas …
CASO DE ÉXITO: ¿Cómo superar con éxito el reto de la promoción? Leer más »
Cada continente, cada país y cada cultura marcan las características de la forma de vivir, pensar y trabajar de los habitantes de cada territorio. No es lo mismo hablar del mercado laboral, el funcionamiento de las empresas y la forma en la que trabajan los profesionales en España que en África. En People4 conocemos bien …
“No existe un ‘me lo pienso’. Lo haces o no lo haces”. La digitalización ya no es una opción, es una garantía de presente y de futuro. El COVID se ha convertido en un potente catalizador del proceso de transformación digital que hasta ahora muchas empresas no se habían atrevido a afrontar. Las cosas han …
Una nueva Gestión del Talento cargada de retos para sobrevivir al tsunami digital Leer más »
El pasado 19 de noviembre Sandra Martín, CEO de People4, participó como ponente en encuentro virtual Sevilla Woman’s Week para hablar sobre las mujeres y el Liderazgo. Durante su intervención, Sandra ofreció algunas claves para impulsar el liderazgo femenino: “Motivar, ilusionar y dar confianza son esenciales así como poner en valor lo que ellas saben …
Liderazgo femenino: principales retos y cambios conseguidos Leer más »
En People4 creemos en las personas como el valor competitivo fundamental de las organizaciones. Esta es la conclusión más importante a la que hemos llegado tras toda una vida ligada al desarrollo organizativo de empresas e instituciones públicas. Por ello, y de aquí, surge nuestra marca People4, People for People. Somos una empresa internacional, fundada …
Nuestra CEO, Sandra Martín, era nombrada -el pasado 30 de octubre- nueva miembro de la Comisión de Apelación del Sello de Enseñanzas No presenciales e Híbridas de la Acreditación PEP ANECA (Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación). Sandra se incorpora así a este organismo autónomo, adscrito al Ministerio de Ciencia, Innovación y …
En People4 trabajamos diferentes métodos para el apoyo y acompañamiento en la transición de personas dentro de las organizaciones. Uno de estos, es el Atenea Transition, que consiste en eso mismo, acompañar a las personas en su promoción a un nivel superior, ya sea un mando intermedio o directivo. Así, lo explica nuestra CEO Sándra …
