Logotipo

Blog

Imagen de la noticia El método Atenea Transition
22 de octubre de 2020 Actualidad

El método Atenea Transition

En People4 trabajamos diferentes métodos para el apoyo y acompañamiento en la transición de personas dentro de las organizaciones. Uno de estos, es el Atenea Transition, que consiste en eso mismo, acompañar a las personas en su promoción a un nivel superior, ya sea un mando intermedio o directivo.

Así, lo explica nuestra CEO Sándra Martín en el siguiente vídeo:

En el vídeo Martín analiza la utilidad de este método en 3 puntos fundamentales:

  • Acelerar el proceso y conseguir que la persona se haga con el puesto lo antes posible.
  • Prevenir el fracaso.
  • Conseguir que la persona alcance el umbral de rentabilidad lo antes posible y pueda aportar valor a la organización.

En People4 realizamos todo esto a través de un plan de acción concreto que desarrolla la persona y que le permite tener directrices claras y efectivas a lo largo del proceso.

Para la organización los beneficios son claros, ya que se acelera el aprendizaje de la persona, nos aseguramos victorias tempranas a lo largo del proceso. Además, la persona construye su equipo y unas relaciones con su superior basados en la confianza.

Ese valor aumenta la rapidez y disminuye los costes.

Si quieres saber más sobre este u otros métodos, no dudes en contactar con nuestro equipo.

COMPARTIR EN: